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》帮助
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才发展从业者从业务需求出发，打造真正有价值的培训项目。
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video.360kan.com 2021-7-10 21:04
ATD
咨询技巧
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www.bilibili.com 2023-9-11 11:10
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2023年在全球表现如何？
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学习
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果评估
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www.bilibili.com 2023-2-20 11:01
ATD
23中国线上版:《AI 在
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才发展与学习领域的应用》报告解读
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haokan.baidu.com 2023-9-22 13:14
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工具：
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工具之行为工
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模型（上）.mp4
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www.bilibili.com 2022-9-16 9:47
ATD
人
才发展小知识:“软技能项目”如何来衡量投资回报率?
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haokan.baidu.com 2022-9-16 10:03
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培训部门管理
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》，新晋TD经理的必修
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23:Wally老师眼中的变与不变
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haokan.baidu.com 2023-11-10 15:41
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直播
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设计模型——ADDIE与ROPES模型应用分享
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www.bilibili.com 2023-5-13 20:08
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研究报告《新经理的发展:为未来奠定基础》
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培训部门管理
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欢迎走
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！支持TD从业者提高工作
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教学设计
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》，帮助教学设计师和主题专家系统学习，开发出更符合企业和学
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研究报告《领导力发展:为管理者的成功做好准备》
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，不是好的业务伙伴。《
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》助力您成长为客户导向型的顾问！
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果评估
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》，学习如何对培训项目
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行五级评估，更好地展示组织对学习的投资带来的价值。
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微学习
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设计
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》带您追本溯源，学会通过组织分析、
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分析和受众分析，开展培训需求评估，
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而设计符合业务和组织需求的培训项目。
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混合式学习
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video.360kan.com 2021-7-15 16:14
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在全球最受欢迎的TTT
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全面升级，《
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》焕新问世！
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培训技巧
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》，助力培训师了解成
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学习理论，构建坚实专业的培训技能，提升培训
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商业分析师识别商业分析
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管理与
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www.bilibili.com 2021-5-2 14:04
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ATD
虚拟
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堂设计与引导
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》，为虚拟教室设计并引导有意义且高
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互动的培训
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pip
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计划不认可就别签字
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混合式学习
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》，带您思考并实践创新方式的教学方法，助您打造更高
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不达标？喜提28万！又赔23万！
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带你学习逼迫离职裁
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合法吗？
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才发展小知识：TD从业者需要掌握哪些能力，才能取得成功？
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面谈#来学习
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沟通的方法（套路）#
人
力资源#HRBP
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计划PIP是管理工具不是辞退工具
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考核给跪了！ORZ
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www.bilibili.com 2022-7-26 14:37
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考核风险有哪些要注意?
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力资源开发与管理培训
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管理关键点
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10分手把手教你怎么做
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倍增体系
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www.bilibili.com 2021-4-12 3:22
如何快速制作一份成
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单？求出班级名次，并按班级拆分工作表？
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为什么要强抓组织
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管理#师和师企业辅导
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魏俊妮《“技控革命”——
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奖惩办法分享】
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考核怎么与奖惩挂钩？
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www.bilibili.com 2021-6-29 2:57
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考核，不同意扣除工资！这样操作可警告后辞退。
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www.bilibili.com 2022-9-17 9:40
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考核制度
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www.bilibili.com 2023-3-31 23:00
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考核#黄子老师#师和师企业辅导
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