ATD人才发展小知识：TD从业者需要掌握哪些能力，才能取得成功？

[视频作者] ATD-人才发展协会

[视频时长] 13:4

[视频类型] 职业职场

ATD人才发展能力模型™是人才发展从业者的职业蓝图，阐明了为了实现自我、组织的发展，人才发展从业者需要知道什么、做些什么。 该模型明确提出了人才发展从业者需要具备的23项能力。所有能力分为三个方面：个人提升能力、专业发展能力和组织影响能力。ATD的研究表明，成功的人才发展从业者需要同时具备这三个领域的知识和技能才能最有效的开展工作。 为帮助人才发展从业者明确自身能力水平，有针对性的进行个人能力提升，ATD根据人才发展能力模型™提供三大能力的测评，并出具测评报告，让从业者的能力优势与待发展方向更加清晰了然，