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高阶的HR如何做能承接公司战略规划业务发展的人力资源年度工作规划

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2024-1-21 21:38
[视频作者] 佐尔不群-安平
[视频时长] 5:42
[视频类型] 职业职场
每周一、三、四20:00免费收看直播学习干货知识方法见主页个人简介信息+运营老师 上一个视频我们讲了如何利用平衡计分卡,从财务、客户、运营、成长四个维度来拆解人力资源部门的年度规划,今天这个视频我们继续详细讲解拆解的逻辑和结构,相信会对大家23年的工作规划有很大的启发: 00:09 人力资源战略目标描述 00:25 如何“提升人力资源准备度”?人力供求分析怎么做? 01:31 如何“提升人力资源准备度?:招聘和配置策略怎么做? 02:18 如何“确保人力资源利用最大化 03:37 如何“提升人力资源增量产
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