人力资源数智化未来的十大趋势

[视频作者] 未来数字领导力

[视频时长] 15:16

[视频类型] 财经商业

传统的人力资源服务以人工为主，难以满足数字化时代企业对人力资源管理的高效性和精准性的要求。而数字化转型则打破了传统的人工管理模式，使企业可以更好地应对复杂的市场环境和人力资源管理挑战。数字经济进入到新的数智化发展阶段，数智技术驱动的人力资源管理数智化呈现出新的发展趋势。