[视频作者] SHL人才管理
[视频时长] 74:26
[视频类型] 职业职场
随着越来越多95后进入职场,Z世代俨然成为企业人力资源的生力军。如何有效吸引、招聘、管理和留住Z世代员工是近年最热门的领导力话题。然而,我们对于Z世代的认知是否足够客观?职场中的代际差异是否让我们对Z世代产生了误解?又或者Z世代其实比其它世代思路更清奇,不仅冲击着企业现有的管理方式,还能起到“整顿”职场的作用? 通过SHL的人才趋势研究,SHL中国首席顾问彭泉勇先生将带领您一起探讨Z世代的特点和管理方式,结合越趋扁平的和多元的组织形态,给予管理者提升“网络领导力”的具体建议。