只有把"事儿"管好，才能把"人"管好【德鲁克管理】

[视频作者] 清研商学云课堂

[视频时长] 2:50

[视频类型] 职业职场

本期内容，李老师在讲《德鲁克管理：使命篇》中，对“管理的基础”的问题的解读。 “工作”的管理是管好人的前提和基础 对“人”的管理绝大多数要基于对“工作”的思考、认知、评价和管理 此基不牢，则对“人”的管理，就极易陷入“为了管人而管人”的“政治和权谋游戏” 大部分企业内部“政治权术氛围重”和“关系复杂”的根本原因是因为对“工作的管理”抓的不准，用力不足 “工作”的基础越扎实，越刚性，则对“人”的管理就越公平和公正，就越能让人心服，就越有正气，越能凝聚队伍 大部分企业没管理好人的一个重要原因在于没管理好工作