第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商《劳动合同法一本通》

2022-11-9 16:10

[视频作者] 鄙人承吾

[视频时长] 1:29

[视频类型] 社科·法律·心理

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第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商《劳动合同法一本通》