企业应不应该建立360度绩效评价？

[视频作者] 师和师企业辅导

[视频时长] 1:26

[视频类型] 职业职场

企业应不应该建立360度绩效评价？ 很多企业做360度绩效评价，由员工的上级、下级、上下游同事，进行评价。我们观察到的情况是，大多数的360度绩效评价，最后变成了大家的「民主生活会」，你好我好大家好，提出的评价批评意见往往都是与业务无关的意见，这样的意见倒不如没有。