事业单位辞职需要赔偿违约金吗？

[视频作者] 档案百事通王老师

[视频时长] 1:37

[视频类型] 职业职场

事业单位签订聘用合同的时候，没有约定服务期限的，不需要缴纳违约金，按照最新版《事业单位人事管理条例》的规定，可以随时申请辞职，只要需要提前30天通知单位就行。 如果签订事业单位聘用合同的时候，有约定服务期限的，一般会在合同里面注明服务期内辞职需要承担的违约责任。具体赔偿金多少，需要看合同条款。 从业这么多年，见过很多聘用合同上的违约条款。未履行的服务期限，通常赔偿500-1000元每月不等，当然不同单位，约定的金额不同，然后前期给的安置费和人才公寓租金都要退回。所以算下来，费用不低，大部分人需要赔偿几