部门主管的成功形象①：部门主管的职业定位（上）

[视频作者] HR菁英

[视频时长] 20:6

[视频类型] 职业职场

在组织序列中，部门主管是组织管理工作的“传送带”，更是上下级关系的“夹心饼干”。置身于这一职位，你首先应了解你在组织工作中该扮演的角色，必须完成的任务和必须实现的组织目标。为此，你必须为自己设定具体可行的规划，即在个人形象、管理技能和上下级关系上，都应该有一套完整的路数，完全明白你是谁？你该做什么？你将怎样做？做到什么程度？等等，这样你才会成为上级与下级之间的“二传手”，在组织管理中起到缓冲带作用，凝聚组织的士气，完成组织的整体目标。