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团队中态度消极、做事拖拉的员工该怎么管呢?

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2022-10-6 12:40
[视频作者] 中创PMP之家
[视频时长] 1:5
[视频类型] 职业职场
首先要明确他的职责;其次,限定工作完成时间;第三,让员工定时汇报工作;最后,加大奖惩制度,完善绩效考核机制。
[图]团队中态度消极、做事拖拉的员工该怎么管呢?
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