缴纳社保是公司的法定义务。如果公司拒绝缴纳社保，员工可以依据劳动合同法第38条提出被迫解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

2022-9-28 4:59

[视频作者] 劳动仲裁张益达

[视频时长] 0:7

[视频类型] 社科·法律·心理

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