招聘外国人在华工作应该注意这7点

[视频作者] HiredChina

[视频时长] 1:6

[视频类型] 职业职场

招聘外国人在华合法工作需要具备哪些条件？哪些情形属于外国人在华“非法就业”呢? 1. 劳动关系&劳务关系的区别； 2. 是否属于非法就业； 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条的规定 外国人有下列行为之一的，属于非法就业： ① 未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的； ② 超出工作许可限定范围在中国境内工作的； ③ 外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 3. 办理外国人工作许可； 有4类外国人可以免办外国人工作许可： ① 由我国政府直接出资