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劳动者举报用人单位违法行为具有维护社会公共利益的属性，用人单位由此滥用用工管理权，对举报人员采取报复性解雇的，属违法解除，应当承担解除劳动合同的赔偿金。
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2022-8-15 13:16
[视频作者] koll111111
[视频时长] 2:51
[视频类型] 社科·法律·心理
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