[视频作者] 孙志斌老师
[视频时长] 3:3
[视频类型] 职业职场
《德鲁克管理思想精要》中,德鲁克写到: 人际关系和工作关系的协调确实很浪费时间。如果太匆忙了,恐怕反而会造成摩擦。然而任何组织都少不了这种协调。 人数越多,协调这种相互关系所需要的时间就越长,而真正用于工作成果和绩效的时间便相对地减少了。所以,组织规模越大,知识工作者实际可掌握的时间就越少。身为知识工作者,也因此更应该知道自己的时间用在什么地方,并且更应该妥善地运用那些可自由支配的少量时间。 同时,组织的人数越多,有关人事的决策也肯定越多。对人事问题决策得太快,就很容易铸成错误。人事决策往往需要大量