3-1如何成为联结型管理者？

如何成为联结型管理者？ 1、      当“学而优则仕”遇上“彼得原理” 2、      “无为而治”能否跟得上VUCA时代？ 3、      联结型管理者的画像是什么？（领导者素质） 4、      如何成为联结型管理者？ Step 1 员工联结：真正了解您的员工 Step 2 团队联结：将成长变成团队共识 Step 3 组织联结：质比量更重要 3-1如何成为联结型管理者？