【我的废柴老师】双因素理论

[视频作者] 我的废柴老师

[视频时长] 4:12

[视频类型] 科学科普

双因素理论，又称激励保健理论，是激励理论的代表之一，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个，一是激励因素，二是保健因素。保健因素是指造成员工不满的因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。