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【我的废柴老师】双因素理论
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2022-3-4 23:28
[视频作者] 我的废柴老师
[视频时长] 4:12
[视频类型] 科学科普
双因素理论,又称激励保健理论,是激励理论的代表之一,由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个,一是激励因素,二是保健因素。保健因素是指造成员工不满的因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
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