入职3-6个月的员工为何变得倦怠？管理者要帮助黑暗期员工突围

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入职3-6个月的员工为何变得倦怠？管理者要帮助黑暗期员工突围 时 间： 2021-04-13 上传者： 周周职场生活日记 简 介： 黑暗期的员工最大的特点就是，能力有所提升，但并不足以支持他取的优异的结果，这个时候难免会有挫折感，管理者要辅导他们什么呢？