《老板必学的实战股权设计》第9章四个维度评价经营要素，兼顾灵活与公平

[视频作者] 股权律师杨俊欣

[视频时长] 3:48

[视频类型] 财经商业

经营要素分为4类：货币、实物、权利、人力。实物包括设备、场地、工具等，权利包括知识产权（专利、著作权、商标）、品牌、债权等，人力包括全职工作、专业顾问、专项服务、渠道资源等。 股东将各种经营要素作为出资提供给公司后，如何评估确认其价值，我们建议应从四个维度进行，即整体评价、动态评价、市场评价和结果评价。