《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》：拒绝996，鼓励说真话，用最高薪吸引人才!

[视频作者] 38591053379_bili

[视频时长] 1:24

[视频类型] 职业职场

《不拘一格》这本书是Netflix创始人里德.哈斯廷斯与巴黎欧洲工商管理学院的教授艾琳·迈耶联合著作，当时读这本书的时候，被这种“异域”的管理理念震撼到了：与国内职场谨小慎微又复杂的人际关系相比，它鼓励坦诚沟通，任何人不分职级都可以互相谏言和批评，包括批评CEO。它提倡加大人才密度，人才高度密集，那些条条框框是用来束缚普通人的，应该给予人才乃至天才一个消除繁琐的审批制度的环境，创新要高于效率。它践行无限制、无审批制度的休假。它也践行付出和回报的对等，只要你够努力，够出色，你的回报也会是巨大的。